中煤三十工程处招聘管理技术人员启事

中煤三十工程处，是以煤矿建设为主，以非煤矿山、隧道和路桥施工及机电安装、机械加工等为辅的综合性国有施工企业。现有职工10000余人，在建项目40个、施工掘进队88支（其中24支部级等级队），年施工能力20亿元，在立井、平硐（斜井）及岩巷、煤巷工程施工等方面积累了丰富的经验。

近年来，中煤三十工程处多次被建设部、煤炭部、安徽省授予“全国先进施工单位”、“全国煤炭工业现场管理先进单位”、“全国煤炭优秀施工企业”、全国“质量、信誉、服务AAA级会员单位”、中质协“重质量、守信誉先进单位”、“煤炭行业（部级）优秀等级处”、 “全国自主创新型企业”及“ 全国自主创新型企业示范单位”、“安徽省建筑业优秀企业”等光荣称号,连续3年在同行业中综合实力排名第二位。根据企业发展需要，现面向社会招聘管理技术人员，有关事宜如下：

    （一）招聘岗位

   （二）基本条件

1、引进人才范围包括矿建、采矿、机电、测量、地质、安全、预算、会计等专业人员。

2、政治素质高，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有团队协作精神和良好的职业素养。

3、熟悉矿建安全生产及经营、技术管理工作，专业知识全面，实践经验丰富，工作业绩突出，具有较强的创新意识和组织协调能力。

4、应聘人员年龄视岗位而定，但必须身体健康，无重大疾病，适应现场管理。

5、应聘条件：副总岗位要具有大专以上学历，中级以上职称，应有3年以上基层正科级任职经历；科级岗位要具有大专以上学历，中级以上职称，应有3年基层副科级或主管任职经历；业务骨干要具有中专以上学历，助理以上职称，有3年以上矿建施工和管理经验；任职项目经理一般要具有二级以上建造师资格和安全资格证。

（三）招聘程序

1、招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考核（笔试、面试考察）等程序，确定是否录用，录用的人员试用期为六个月。

2、试用期必须与三十处签订劳动合同，在外无劳动合同争议纠纷，合同期首次签订1年。

3、试用期满经考核合格者，可商调或正式聘任。

（四）相关待遇

1、引进的人才在政治上同等对待，可入党提干，参加评选表彰。

2、引进的副科级以上管理人员执行三十处年薪制度，有突出贡献的单独奖励。

3、引进的队长或项目部业务骨干（预算、财务、技术）工资面议。

4、为引进的人才提供良好的住宿条件、工作环境和办公设施，公务用车、公务电话按处规定执行。

（五）报名时间、联系方式

1、报名时间：启事刊登之日起30日内。

2、报名方式：应聘人员可将个人简历、照片发送以下邮箱或传真。(近期通知面试、笔试时间）

3、联系方式：

地址：安徽省宿州市汴河西路215号 三十处党委工作部

邮编：234000

电话：0557-2113003 2113005

传真：0557-3651300

电子邮箱：sscdgb@163.com

                                      二0一0年元月二十二日