中煤三十工程处王村项目部井下分头作业以来，项目部各施工队均补充了大量新工人，为项目部增加了新鲜的血液，有力地促进了生产。但是新工人安全观念相对薄弱也成了近期以来困扰项目部的一个大问题。为此，项目部班子经过认真讨论，决定从思想源头抓起，总结了新工人容易出现的十种不良心理，进行了针对性的教育。

首先是针对一些新工人刚下井时过度紧张，容易产生一系列的行为错乱，造成安全隐患这一问题，该项目部教育工人：“只有防而不实，没有防不胜防”，预防工作做好了，安全还是有保障的；针对一些工人到井下看到没见过的设备想摸一把，看到有栅栏的盲巷想进去看看，该项目部在明令禁止这一情况出现的同时，大力宣传“好奇一时，痛苦一生”的理念；针对有些新工人认为自己初来乍到，安全生产都是领导和老工人的事，对出现的安全隐患和问题漠不关心，该项目部通过开展教育培训，让新工人们认识到了“安全生产、人人有责”、“一人违章、大伙遭殃”；针对一些新工人在工作中存在侥幸心理，认为在日常生产中工伤、事故概率很小，违章一次不一定有事，该项目部教育职工要充分认识到“侥幸心理是祸根，结出苦果自己吞”；针对有些新工人在工作时抱着无所谓的心理，总觉得把活干好就行了，违章不违章并不重要，未能正确认识到“耍大胆、盲目干，事故早晚要出现”；针对新工人中有很大一部分都是年轻人，对领导和同志们的帮助容易产生抵触情绪和逆反心理，“你这么说，我不这么干”，该项目部通过教育，让新工人认识到了“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，能够听取领导和老工人们合理的意见和建议；针对一些新工人常有懒惰心理，认为工作过于繁琐、辛苦，便自作主张地省去一些必要工序，项目部教育职工细心、耐心工作，保持恒心，平常心；针对一些新工人不能认识到矿井事故的危害性，对安全工作不重视、或者粗心大意，项目部通过教育让他们认识到了“警惕安全在，麻痹大意来”；针对一部分新工人有急于求成的倾向，干活图个快，多干多拿钱，项目部通过教育，让他们树立了“宁绕百步远，不走一步险”的安全理念；针对有些新工人看到个别人违章了并未出事，也无人制止，产生了跟风心理，项目部教育他们“学习好人做模范，跟着坏人当坏蛋”，要向先进工作者学习，不断提高自己的业务水平。

项目部通过这次针对性的安全教育，使新工人们的安全意识得到了切实提到，保障了项目部安全生产的顺利进行。

                                               文/李秉灿