中煤三建三十处按照中煤三建集团公司学习实践科学发展观领导小组的统一部署，于6月20日召开了专题民主生活会。三十处董事长冯旭东、党委书记张树等领导班子成员参加了会议，中煤矿山建设集团公司董事长、党委书记赵士兵莅临会议并发表了重要讲话。

该处对本次班子专题民主生活的召开做了认真组织和充分的准备。为使会议达到良好的效果，在会议召开之前，该处印发了征集意见汇总表，召开了多场征求意见会议，收到征求意见近七十份，整理出意见和建议25条，包括管理、人才、廉政和其他等方面，为本次会议的顺利召开奠定了基础。 在会上，该领导紧密结合个人分工，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面，在党性修养、管理制度、作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，明确下一步努力方向，以对企业科学发展、对班子团结、对自己高度负责的态度，积极开展批评与自我批评。 

会上，该处党委书记张树代表领导班子总结了学习实践科学发展观的基本情况，并就存在的问题进行全面分析时强调：要进一步以科学发展观为指导，按照科学发展规律，借鉴科学管理手段，细化管理模式，在规范管理者行为的同时，实施严格的监控程序，加强信息化管理建设，使管理的手段提高层次，产生效果。同时要建立有效的监控机制，在安全管理上实行连责制，实行专职安全经理制。要进一步下大力气引进、吸收、培养大量的较为成熟的各类管理人员和施工人员，尤其要加强队级班组建设，对职工的思想教育和技能等方面多开展培训工作，实行自主管理。各掘进队也应建立一套完整的安全、质量、文明施工、材料超支的奖罚办法，落实好队长、书记、技术员的岗位责任制，在处和项目部两级班子建设上，开展党性原则强、组织纪律强、群众观念强、大局意识强的主题思想教育。要进一步解决各级领导班子和领导干部中存在的奢、浮、懒、粗、散等突出问题，广泛深入地开展“大力治奢，兴廉政风；大力治浮，兴务实风；大力治懒，兴勤政风；大力治粗，兴严谨风；大力治散，兴团结风”的活动，从而强化领导班子的宗旨意识。

赵士兵董事长在最后总结中指出，三十处近年来的成绩是有目共睹的，在集团公司掀起了你追我赶的势头，但仍要高度重视发展中的问题，要将发展速度和质量相协调，产值和利润相匹配，要建立起完善的决策程序，规范行为措施，从而极大的发挥出领导干部和班子成员的作用，在着眼企业长远发展的前提下，按照科学发展观要求，准确定位企业发展方向，抓好发展机遇，选准发展平台，解决发展问题，促进企业又好又快发展

文/王茜